La prueba más sencilla de cualificación es obtener un prestigioso premio internacional. Sin embargo, es posible que la mayoría de los candidatos no cuenten con dicho reconocimiento. En cambio, pueden mostrar su mérito a través de al menos tres de varios criterios reconocidos, como recibir premios nacionales o internacionales notables, que su excelencia esté cubierta en publicaciones importantes, o demostrar una remuneración excepcionalmente alta, entre otras.

No se necesita una oferta de trabajo para postularse, pero es esencial indicar la intención de contribuir significativamente a los EE. UU. En particular, la categoría EB-1 generalmente no agota su cuota de visas, lo que generalmente permite la adquisición relativamente rápida de la visa.

Un beneficio único de la EB-1A sobre otras solicitudes EB-1 es que no requiere una oferta de trabajo. Además, obtener el estatus EB-1 tiende a ser más rápido que otras visas inmigrantes relacionadas con el empleo. La asesoría legal es crucial para las peticiones EB-1A, especialmente cuando el solicitante no ha recibido un premio internacional de alto perfil. Las autoridades de inmigración a menudo malinterpretan los criterios. Un abogado experimentado puede cuestionar tales interpretaciones utilizando la jurisprudencia relevante y explicando al oficial la interpretación adecuada y el estándar de revisión.

Además, un abogado puede discernir si la documentación proporcionada se ajusta a los criterios estipulados. Un abogado puede evaluar el potencial de éxito y garantizar que toda la evidencia, como las cartas de referencia, cumplan con el estándar. Los posibles peticionarios de EB-1A deben consultar a un abogado de inmigración experimentado para evaluar la elegibilidad y definir su experiencia de manera adecuada.

Esto último implica mostrar experiencia que se destaca claramente en campos como las ciencias, las artes o los negocios. Para el título avanzado, deberán tener, al menos, un equivalente de maestría o una licenciatura combinada con cinco años de experiencia profesional posterior.

Para iniciar el proceso EB-2, el solicitante presenta el Formulario I-140, titulado “Petición de inmigrante para trabajador extranjero”. Una ventaja de NIW es que permite a los solicitantes presentarlo sin necesidad de una oferta de empleo o una certificación laboral permanente (PERM) de antemano.

Perspectivas de la exención por intereses nacional (NIW)

Para una aprobación NIW, una persona debe demostrar:

El término «mérito sustancial» puede representarse en varios ámbitos, incluidos la educación, la salud, la tecnología, la cultura, los negocios y más. La ganancia financiera no es el único indicador de mérito; Los beneficios sociales también pueden ser un mérito sustancial. El impacto del trabajo no necesita abarcar todo Estados Unidos. La creación de numerosos empleos en una región con dificultades financieras podría considerarse de importancia nacional, incluso si su alcance es local.

El éxito potencial de un proyecto no se evalúa estrictamente. Más bien, la atención se centra en si el solicitante está preparado para llevar a cabo su iniciativa. Aunque no es obligatorio, si un solicitante tiene una empresa exitosa y de buena reputación, podría mejorar su caso NIW.

Con la certificación laboral aprobada, su empleador ahora es elegible para presentar el Formulario I-140 a USCIS en su nombre. Este formulario establece su elegibilidad para la visa EB-3 y debe ir acompañado de la documentación requerida.

Solicitud de Visa

Una vez que USCIS apruebe su Formulario I-140, puede continuar con la solicitud de visa. Si actualmente se encuentra fuera de los EE. UU., puede solicitar una visa de inmigrante a través de un consulado o embajada de los EE. UU. en su país. Si ya se encuentra en los EE. UU. con otra visa de no inmigrante, puede presentar el Formulario I-485 para ajustar su estatus a residente permanente.